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88．试用期期间企业是否应给劳动者缴纳社会保险?
89．劳动合同中未约定劳动报酬如何处理？
90．企业制订规章制度应履行哪些程序？规章制度如何对劳动者产生约束力？
91．企业解除劳动合同是否应当通知工会？
92．企业与劳动者可否约定解除劳动合同条件？
93．针对企业高管或核心技术人员离职后带走公司资源和商业秘密的情况，企业应当如何避免？
94．企业能否强迫劳动者加班?
95．劳动者未经企业批准自愿加班能否要求支付加班费?
96．劳动者违反专项培训服务期约定是否需要支付违约金?
97．企业未为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤后企业如何承担责任？
98．企业能否与在孕期严重违纪的女职工解除劳动合同？
99．劳动合同终止后企业是否应支付劳动者补偿金？ 补偿金的支付标准有哪些？
100．劳务关系与劳动关系的区别是什么？
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