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企业管理者应具备的基本管理素质有哪些?
作者:佚名  出处:互联网  更新时间:2021年03月29日  点击次数: 

 

1.耐心
一个新人,适应自己新的岗位一般需要3~6个月的时间,才能逐步胜任岗位,因此我们的管理者应该有足够的耐心。高频率的换人,导致了企业成本的大幅度提升,还造成了企业大量的潜在人才的流失。
2.以绩效为导向
作为一个优秀的管理者,首先就应该具备提升企业绩效的能力。利润是企业的命脉,而绩效又是企业利润的保证,我们如何提升员工的绩效成为一个管理者的首要职责。
3.影响力
管理不是一味地用权来管,作为一个优秀的管理者,我们还要具备超凡的影响力,当你有一定影响力的时候,我们的影响就无处不在,从而帮助我们权利无法管到的方面。
企业培训实战型的员工,不但需要企业有人才的合理机制,同时,也需要员工对自己的职业生涯负责,对组织负责。只有双方共同的努力于一个方向,彼此达成一个荣辱共存的战略联盟,这样我们的企业才会基于长青、繁荣昌盛。
 
  
 
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