一家大型制造业企业忙着加速生产，却发现上游设备供应商应者寥寥，原来这些企业正苦于原材料采购资金不足；一家知名家电企业准备加大销量，可是下游经销商不积极，只因备货的资金缺口太大；一家农业龙头企业计划扩大春茶市场供给，但是上游茶叶合作社却不“热情”，人工费不断上涨，没有信贷支持很难扩大规模……
在产业联系日益紧密的当下，金融的稳定供给事关产业链的正常运转。如果上游零部件企业没钱开工，核心企业生产就可能“缺钉少铆”；下游经销商没钱进货，核心企业产品销售不畅、收入减少，整条产业链也会受影响。近年来，我省大力发展产业链金融，服务核心企业，各金融机构聚焦产业链“群主”企业、供应链“链长”企业，充分运用场景化业务模式，推动产业链供应链上下游授信延伸和批量服务。
“我们探索开发互联网供应链金融产品，创新推出了‘信融E’产品，通过网络化、电子化的手段实现产业合作，为客户提供便捷的供应链金融产品。”民生银行合肥分行有关负责人介绍，截至2月末，该产品累计为3户核心企业投放5595.38万元，支持供应商融资31户，涉及制造业、科技开发等多个行业。浙商银行合肥分行也通过平台化授信业务模式，围绕信息技术、高端装备、新材料、新能源和智能网联汽车等重点行业提供一揽子金融服务。
发展产业链金融服务核心企业的同时，我省还积极运用“大数据”信用信息链服务中小微企业。省地方金融监督管理局有关负责人表示，我省建立健全了公共信用信息共享机制，持续优化省中小微企业综合金融服务平台功能，通过整合归集工商、税务、社保、司法、电力等信用信息，利用大数据、模型开发和人工智能等技术优势，为金融机构提供多样化征信服务，降低中小微企业融资门槛。截至2月末，平台已入驻金融、类金融机构119家，发布金融产品264项，累计解决融资需求4.92万笔，涉及金额1741.54亿元。
在走访中记者发现，针对 “人才链”，我省各银行机构也推出了专属的金融产品，通过运用互联网、大数据等手段，赋能金融科技满足客户多元化金融服务需求。
“今年初，我们联合省总工会，推出‘劳模贷’综合金融服务，改善我省劳模创业科创企业的融资环境，助力人才竞争实力和劳动者素质不断提升。 ”建行安徽省分行有关负责人说，截至2月末，已成功对接10户目标劳模企业，发放贷款170万元。此外，浙商银行合肥分行针对我省高层次人才推出“人才支持贷”“人才卡”等专属金融产品，对符合国家级资质认定的高层次人才最高可贷1000万元；对省级资质认定的高层次人才最高可贷500万元；授信期限最长可贷3年。
