为精准服务企业用工，推动与外省市的劳务合作，2月20日至24日，潜山市人社部门组成对接团队赴贵州省安顺、六盘水两市开展2024年“春风行动”跨区域人力资源对接暨招工招才系列活动，并与两市人社部门签订了劳务合作框架协议，就劳务输转等方面建立长期合作关系。
提前摸排，服务企业需求。为提高劳务对接成效，精准做好企业用工保障服务，春节前，我市人社部门提前摸排企业用工需求，梳理记录，春节后第一时间组织招工需求较大的企业赴外省市劳务输出地开展招聘活动。
座谈交流，深化劳务协作。在安顺市、六盘水市的劳务合作座谈会上，我市就营商环境、产业发展、企业用工、就业创业扶持政策等方面进行了系统的宣传，两市人社部门详细介绍了当地人力资源情况和外出务工情况，现场气氛热烈，双方一致表示在工作中将进一步深化劳务协作的广度和深度，在企业用工需求、外出务工人员就业需求等方面建立广泛的信息共享机制，畅通对接渠道，保障务工人员权益，特别是聚焦重点企业和高校毕业生等重点群体，拓宽招用工范围和岗位类型。
现场招聘，引入源头活水。据悉，先后在当地联合组织的两场人力资源专场招聘会有120余家企业参与，提供岗位9000多个，招聘现场人头攒动，前来问询招聘信息的求职者络绎不绝。其中，我市慧儒科技有限公司提供岗位60个，现场达成初步意向求职者20余名。
下一步，潜山市人社局将紧盯务工人员返乡返岗关键时间节点，坚持以产业发展为方向，以企业需求为响应，精准高效开展“春风行动”系列活动，适时开展跨区域劳务对接，不断拓展劳务输入渠道，加强劳动力跨区域精准对接和组织输送。引领劳务协作“蓄水池”建设，为企业用人引入“源头活水”。
