安庆市人社部门深入实施就业优先战略，强化工作举措，扩大就业规模，1-7月，全市城镇新增就业6.24万人，同比增长14.96%，完成全年目标任务的137.05%。
一是不断完善就业政策。充分发挥政策引导作用，根据就业形势和工作实际，先后出台《安庆市2022年春节前后企业用工保障服务专项行动实施方案》《关于进一步明确就业帮扶奖补政策的通知》《关于调整就业创业有关政策的通知》《关于进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》等一系列政策文件，推动实现更加充分和更高质量的就业。近3年，通过“免、减、缓、返、补”等系列举措，对上万市场主体落实社保减免、兑现稳岗稳就业补贴以及失业保险返还等超10亿元，帮助企业稳定岗位超30万个。
二是加速释放就业动能。打造“宜创宜成”品牌，出台《安庆市推进“宜创宜成”行动 打造创业型城市实施方案》，推进创业城市建设。创建省级青年创业园3家、省级返乡农民工创业园23家，总数位居全省前列。发挥政策撬动作用，今年以来，全市发放创业担保贷款12.81亿元，扶持创业主体4794个，实现带动就业16765人。大力开展创业培训，今年以来，全市累计组织创业培训6825人次。
三是持续优化就业环境。构建四级就业服务体系，推进就业服务向基层延伸，在全省率先开展公共就业服务示范社区建设试点工作，省级、国家级充分就业社区数量居全省前列。41项公共就业服务业务实现网上办理，业务办结率和满意率均达100%。创新打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌，今年以来，全市举办招聘活动804场，进场企业1.7万户次，达成就业意向3万人次。加强就业指导能力建设，全市建立市级职业指导大师工作室4家（其中省级2家）、市级创业指导大师工作室6家（其中省级1家）。
