今年以来，太湖县坚持稳字当头、稳中求进总基调，强化就业优先政策，把促进城乡居民就近就业作为促进经济发展的头等大事来抓，全力保障企业用工形势总体稳定，促进县域经济快速高效发展。
一是优化就业服务转移就业。一是对园区158家重点企业开展用工需求调查，建立企业用工需求清单，发布招聘岗位1850个；二是不定期组织乡镇、村开通“送岗直通车”，组织求职人员参加招聘会。三是常态化开展线上线下“2+N”专项招聘活动，累计发布企业岗位信息6687条，入场求职6204人；四是加大招工宣传力度，通过工作群、亲友群公众号等渠道推送招工信息2600条次。截止目前已为园区企业招工1000余人。
二是开展专项行动助推就业。制定了《太湖县就业促进行动方案》，在全县186个村居推广“三公里”就业圈建设工作，着力解决社区、村“三公里”内失业人员、就业困难人员就业问题，为劳动者提供更多暖心服务，促进高质量充分就业。“三公里”就业圈服务平台注册居民人数55000人，注册企业2000家，通过平台实现成功就业3781人。
三是强化技能培训促进就业。结合园区重点企业用工工种，重点开展就业技能培训、脱贫稳就业培训，为失业人员、就业困难人员、脱贫人口、未就业高校毕业生强技赋能，提升就业竞争力。年均培训5000余人次，通过培训实现了促进就业的倍增效应。
四是培育就业载体扩展就业。全县5个农民工返乡创业园和2个青年创业基地共入驻企业465家，带动就业4090人。27个就业帮扶车间、帮扶基地共吸纳就业1500人，其中脱贫人口就业804人。加大乡村振兴“宜业工坊”创建力度，到年底在全县67个脱贫村实现全覆盖，吸纳和带动一批农村剩余劳动力就业。
五是落实创业政策带动就业。积极落实创业政策，鼓励支持以创业带动就业。全年开展创业培训17期，培训510人次。发放创业担保贷款1.6亿元，支持约1000余名创业人员创业，带动就业人数2500余人。全力落实“‘太商’返乡创业，助力乡村振兴书记项目”相关优惠政策，形成“创新促创业、创业促就业、就业促增收”的良好局面。
下一步，我县将进一步落实就业优先战略，打好政策“组合拳”，有针对性的开展企业员工岗前培训和技能提升培训，提升劳动者技能水平，鼓励和支持创业，以创业带动就业，全力做好园区重点企业用工服务，促进各类群体高质量充分就业，助力我县经济高质量发展。
