为落实省委“一改两为五做到”决策部署，持续优化我省营商环境，近日，安徽省人力资源和社会保障厅会同省住房和城乡建设厅、省医疗保障局、省数据资源局联合印发《安徽省推进企业员工录用“一件事一次办”工作方案》，提升企业员工录用政务服务标准化、规范化、便利化水平。
《方案》强调，突出需求导向和问题导向，通过数据共享、系统对接、部门协同、集成服务等方式，实现员工录用后相关事项网络化、集成化办理，提高政务服务效率，提升企业认同感、满意度。
《方案》明确，根据企业员工录用应用场景，将就业登记、职工参保登记（社会保险）、社会保障卡申领、档案的接收和转递（流动人员）、职工参保登记（基本医疗保险）、个人住房公积金账户设立等6个政务事项，纳入企业员工录用联办事项清单；通过对接业务系统、共享数据信息和再造办理流程，建立人力资源社会保障、医保、住房公积金、数据资源管理跨部门线上线下联办机制。
《方案》要求，建立健全部门会商落实机制，强化部门之间协调配合，认真做好事项梳理、流程再造、信息系统对接、数据共享以及后期系统测试、人员培训等工作；对应编制受理条件、申请材料、办理时限、办理流程等要素信息，规范统一材料名称、电子证照名称、办理结果名称等，依托安徽政务服务网、政务服务中心综合窗口规范高效运行。
