为贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设和技能人才工作的一系列重要指示精神，充分发挥技能人才在经济社会高质量发展中的重要作用，省人社厅着力释放省部合作先行先试优势，启动实施企业“新八级工”制度试点。近日，首批遴选的两家试点企业——中能建建筑集团有限公司、淮南矿业（集团）有限责任公司7名工匠获评全国首批首席技师。
此次获评的7名首席技师均来自生产一线，涉及电工、汽轮机安装、热工仪表控制、焊接、矿井通风操作等工种，在各自领域做出了重大贡献，是本地区、本行业企业公认具有高超技能、精湛技艺的高技能人才杰出代表。
首席技师是目前职业技能等级设置中的最高技能等级。在高技能人才中设立特级技师、首席技师岗位（职务）序列，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央对技能人才队伍建设工作的高度重视和关心，有利于推动拔尖领军技能人才脱颖而出，畅通技能人才职业发展通道，吸引更多优秀劳动者从事技术技能岗位工作，激励广大技能劳动者走技能成才、技能报国之路。
近年来，我省深入探索技能人才成长发展规律，硬核推进高技能人才培养工作，技工大省建设取得积极成效，技工强省建设有序推进。下一步，全省人社部门将全面落实新时代技能人才职业技能等级制度和省部合作协议要求，聚焦服务发展保障民生，大力提高技能人才供给，发挥技工强省对三次产业高质量协同发展的支撑作用，促进劳动者高质量就业。
