生产管理是培养优秀人才的重要途径。现代工业生产中，许多工人利用机械系统进行分工合作的地方。这在客观上为培养优秀人才提供了有利的条件。
人的生产一方面是生产，另一方面是对自己的改造。由于在生产管理的严格制约下，员工按照一整套体现客观规律的标准化制度和方法，进行自我管理，经过长期的教育和锻炼，逐渐形成具有远大理想、有道德、有文化、有纪律的员工，这就是公司的竞争力的深层体现。
由于产品的竞争本质上就是要通过具有一定文化素质的人才来制造具有市场竞争力的商品。因此，重视对生产领域的人才培养，是一件非常重要的生产管理工作。
生产管理是一个企业的核心竞争力。在市场中，企业间的竞争是以产品竞争为主要特征的。要达到预期的产品目标，必须通过运用计划、组织和掌握的职能，将投入到生产过程中的各个要素有效组织起来，构成一个有机的系统，按照现代的科学方法和经济手段进行生产。
