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企业管理:领导力4D维度 管理者缺一不可
作者:佚名  出处:互联网  更新时间:2017年05月25日  点击次数: 

 

领导力是立体的,不是单面的相对而论,强有力的领导者在意识到全维度领导力需求的时候,不只是按照自己的喜好去完成领导力的建设,也能按照领导力的需要补足自己的不足。领导力具备长度、高度、宽度、厚度4D维度。
企业管理好工具,注册免费用的移动云办公软件“爱办公”认同:“领导力是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就的能力。领导力并不是拥有超凡能力的少数几个领袖型人物的专利。领导力并不完全取决于个人的人格魅力,它也是一种实践,通过领导者的共同实践能够提炼出领导力的素质模型。领导是每个人的事,我们首先要在自己身上找到领导的潜质,并学习五种行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。但仅有这五种领导行为还不够,他还必须符合追随者的期望,即:真诚、有能力、有前瞻性、有激情。”
  
 
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