安徽省安庆市宿松县有序部署就业脱贫工作
为大力推进脱贫攻坚工作，精准帮扶贫困人口摆脱贫困，安徽省宿松县就业局积极贯彻《宿松县就业脱贫实施方案》，逐步实施就业脱贫三年计划，召开就业脱贫工作部署会议，有序部署下一阶段就业脱贫重点工作。
全面开展贫困人口建档立卡摸底调查。制作建档立卡贫困劳动者摸底调查信息表，针对贫困群体的综合情况进行摸底排查，了解贫困人员的基本情况、就业愿望、培训愿望、创业愿望等，对建档立卡贫困户逐一进行调查，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等基础数据录入就业脱贫信息台帐中，坚持长期关注、动态跟踪，制定有针对性的就业帮扶措施。依托两家省级就业脱贫基地、五家市级就业脱贫基地进行就业安置，向适合条件且有创业愿望的贫困人员发放10万元的创业担保贷款，多举措帮扶贫困人员实现脱贫。
开发公益性岗位安置贫困劳动者。重点针对宿松县经开区企业开展摸底排查，开发适合贫困劳动者的公益性岗位，动员企业申报公益性岗位安置就业困难人员，在就业困难人员认定上，依据省人社厅文件精神开辟绿色通道，对于就业创业脱贫管理系统中建档立卡贫困劳动者直接认定为就业困难人员。贫困劳动者经公益性岗位安置就业后，按照公益性岗位安置标准发放岗位补贴和社保补贴。初步计划2016年安置10名贫困劳动者，帮助他们实现就业脱贫愿望。
针对乡村贫困户开展居家就业技能培训。结合当地乡镇资源优势，聘请有经验的培训老师，深入乡村因地制宜开展茶叶栽培加工、编织、缝纫、蜜蜂养殖、雨花菜种植加工等手工、特色种植、养殖技能培训，帮助贫困户掌握一技之长。计划三季度培训贫困劳动力300名，2016年全年培训700人，至2018年共培训2000人。
下一步，宿松县就业局将进一步落实《就业脱贫实施方案》，细化工作举措，通过各种有效手段，精准帮扶贫困劳动者，2016年全年计划帮助5000名贫困劳动者就业创业，实现脱贫愿景。
