为进一步强化产业人才支撑，推动人力资源服务业高质量发展，7月2日，以“创新赋能新时代 技能点亮新未来”为主题的第三届全省人力资源服务创新创业暨职业技能竞赛安庆市选拔赛成功举办。本次竞赛由安庆市人力资源和社会保障局、安庆职业教育集团联合主办，安徽安庆技师学院、安庆市公共就业创业服务中心承办，安庆市人力资源服务协会协办。市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志节，党组成员、副局长方敏以及安庆职业技术学院、安徽安庆技师学院负责同志莅临现场并为获奖选手颁奖。

本次选拔赛设置职业技能竞赛和创新创业项目竞赛两大板块，全市各县（市、区）共计近百名选手踊跃参赛。职业技能竞赛聚焦劳动关系协调师、企业人力资源管理师（薪税师）两大核心职业能力，严格依据国家职业技能标准三级要求命制试题，采用闭卷笔试形式，考核内容涵盖理论知识与实操应用，最终两个赛项分别决出一、二、三等奖各1名。其中，由经开区人社局推荐的吴周林和余琴分别荣获薪税师和劳动关系协调师赛项一等奖，岳西县余芬芬和望江县史兰兰荣获二等奖，潜山市方悦和太湖县杨海平荣获三等奖。创新创业项目竞赛重点挖掘和展示人力资源服务领域的新模式、新技术与新业态，参赛团队通过现场路演和提问答辩的形式全面阐述项目创新性、商业模式和市场前景等。最终合肥任达人力资源有限公司太湖分公司带来的“零工市场—数字化运营解锁就业新可能”项目荣获“人力资源创新创业项目优胜奖”。

本次选拔赛的成功举办，是我市落实全省行业竞赛部署、推动人力资源服务业提质升级的重要举措。通过搭建“以赛促学、以赛促建”的专业平台，不仅有效检验和提升了全市人力资源服务从业人员的专业技能水平，激发了行业创新活力，更为挖掘和培育优秀行业人才、储备创新项目奠定了坚实基础，选拔出的优秀选手和创新项目也将代表安庆市角逐省级赛事。下一步，我市将持续举办相关赛事活动，搭建交流对接平台、强化产才对接，为服务地方经济社会高质量发展注入强劲人才动能。