“我们通过在现场布置二维码的方式收集基层廉洁从业相关问题意见，这样的方式更便捷，也更有效。”近期，国网安徽省电力有限公司建设分公司纪委针对工程建设现场管理特点，细致谋划基层廉洁从业监督工作，通过一系列“线上+线下”举措推动小微权力约束向“最后一公里”迈进。
建立廉洁从业告知机制，提升基层自我约束能力。该公司纪委组织相关党支部编制廉洁从业告知书，组织各基层项目团队与被管理单位按照“一项目一告知书”的原则开展签订工作，加强对基层项目团队廉洁从业的告知提醒，并以此为契机增强项目管理人员知敬畏、存戒惧、守底线的规矩意识和责任意识，不断提高拒腐防变的自觉性，筑牢廉洁自律思想防线。
畅通廉洁从业监督渠道，丰富基层日常监督手段。该公司纪委发布“码上清廉”线上监督二维码，对所有建管及监理工程现场及被管理单位现场驻地进行全覆盖张贴，通过工程管理群、现场会议等形式做好宣贯工作；定期发布项目团队廉洁从业线上评价问卷，由被管理单位对项目管理团队进行评价，畅通基层廉洁从业监督渠道，贯通该公司纪委与基层廉洁从业监督工作之间的通道。
强化廉洁从业监督检查，抓住基层小微权力重点。该公司纪委牵头各专业部门编制基层廉洁从业监督检查重点事项，通过走访座谈、现场检查和电话询问等方式，强化对项目团队廉洁从业情况的过程监督，突出廉洁教育、违规交往、“四风八规”和现场管理等廉洁风险点，实现监督工作有力有效。
下一步，国网安徽建设公司将继续坚持以督“互廉”，在基层廉洁从业监督工作上下狠功夫，为企业发展营造崇廉尚廉的良好氛围。
