一是绘制“一幅图”，锚定奋勇争先目标。锚定科技赛马位次靠前目标。顶格推动赛马工作，常态化保持“拼”的劲头，积极学习借鉴兄弟市先进做法，赛马排名连续居全省前列。锚定创新指数位次前移目标。着力提升区域创新能力，常态化保持“争”的意识，在全省科技创新指数排名中，首次跻身全省前10。锚定目标绩效考核居前目标。坚持目标导向，常态化保持“比”的心态，研发投入、成果转化、高新技术企业及防震减灾等4项指标均居全省前3。

二是细化“一张表”，做实奋勇争先举措。强投入。推进金融支持科创企业“共同成长计划”，让“知”产变“资”产。创新投入增速连续五个季度居全省前列，今年二季度科技贷款增速居全省第2，地方财政科技支出占比达3.2%。聚人才。以各产业专班“人才招引计划”为抓手，开展“万马奔池”系列活动，实施“五个一百”行动计划，积极引进、培育海外高层次人才团队，二季度人才培育指标居全省并列第3。育主体。实施科技企业“双倍增”行动，建立高新技术企业培育库和常态化服务企业工作机制。二季度，全市申报高新技术企业、入库科技型中小企业增幅位居全省第3、第7。优产出。举办“双创汇”系列活动，积极推动清华大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、安徽工程大学等高校与企业开展产学研合作，加速科技成果转化。二季度，创新产出增幅居全省第8。

三是绷紧“一根弦”，补齐奋勇争先短板。及时复盘。季度赛马结果公布后，迅速复盘总结，分析查找工作短板，采取有效对策举措，锻长补短。精准调度。通过双周调度、专题调度，了解工作进展、掌握薄弱环节，会同部门和县区，破解难点堵点，弱势工作提升较快，高新技术产业增加值增速从一季度的7.8%增长到二季度的11.0%；科技型中小企业增速从2.3%增长到9.8%。

四是拧成“一股绳”，汇聚奋勇争先合力。领导强统筹。市委市政府成立高规格的科教人才专班，市委和市政府领导任专班组长，亲自谋划专班方案、调度重点工作。县区强联动。市县区上下联动，县区园区主动作为，认真落实全市科技创新工作部署，形成“你追我赶”的良好氛围。部门强协作。各部门通力合作，信息互通、问题互商、“担子”共挑。组织、人社部门对人才工作常抓不懈，人行、财政部门对创新投入逐年加大，税务、工信、市场等部门对创新主体助力持续加强。