近日，太湖县人社局联合县住建局一行四人到安徽君明建筑工程有限公司、安徽楠一建筑工程有限公司、安徽苏达建筑工程有限公司、安徽华宇建设有限公司、安徽汇锦建设集团有限公司安徽皓泽工程管理有限公司等六家建筑企业，开展专业技术人员政策宣讲和现场指导服务活动。

在企业座谈会上，服务组听取了企业人才状况、执业资质、专业技术人才培养等情况汇报，并与企业提出的问题进行互动交流.随后，县人社局工作人员解读了有关建筑行业的资格考试、职称申报、继续教育、省市ABCDE类人才认定等相关政策，县住建局工作人员就安全生产、打击证书挂靠行为、规范用工等方面提出要求，帮助企业准确把握政策导向，规避风险，提高人事管理、安全生产的规范性和科学性。

在安徽君明建筑工程有限公司承建的宋店家园项目地，县住房和城乡建设局工作人员巡视施工现场和项目部后，肯定了君明公司管理、生产规范、建材质量把控严格等方面工作，再次强调了企业安全生产的重要性，要让每位员工深刻认识到安全生产的紧迫性、提高大家安全意识和自我保护能力。在安徽楠一建筑工程有限公司承建的安徽三叶科技有限公司年产5万台（套）智能机电设备生产项目地，县住建局工作人员开展了现场技术指导与交流，分享了先进的桩机技术，还就如何在工程项目中有效应用新技术、新材料进行了深入探讨。

“非常欢迎这样的联合服务活动，县人社局和住建局送政策、送技术、主动服务进企业，为我们企业培养人才支招，技术创新和管理升级献策，为我们建筑行业升级发展注入新动力”安徽君明建筑工程有限公司负责人聂旺华说。下一步，两局将继续深化合作，扩大服务范围，为更多企业提供专业的人才服务，共同推动县域经济高质量发展贡献力量。