1.深化校企合作，鼓励民营企业根据技能人才需求，与技工院校合作培养技术工人。（牵头单位：职业能力处）
2.全面推动实施“新八级工”职业技能等级制度，支持规模以上民营企业开展技能人才自主评价。（牵头单位：职业能力处、省技能人才中心）
3.有序授权龙头、链主和头部民营企业承接职称评审自主权，支持条件成熟的民营企业组建职称评审委员会。（牵头单位：专技处）
4.支持将符合条件的民营企业高层次专业技术人才、高技能人才纳入享受政府特殊津贴人员推荐选拔范围。（牵头单位：人才开发处）
5.制定人才年金高质量发展政策，指导各市落实人才年金缴费补贴。（牵头单位：养老处）
6.支持民营企业稳岗扩岗，引导高校毕业生等青年群体到民营企业就业。（牵头单位：就业处）
7.开展“全省民营企业吸纳就业百强”遴选。（牵头单位：就业处）
8.开展“民营企业服务月”活动。（牵头单位：省人才综合服务中心）
9.深入推进“三级三方服务千企”行动，跟踪掌握重点民营企业缺工情况，提供“一企一策”用工服务。（牵头单位：省就业局）
10.举办创业安徽大赛。（牵头单位：就业处）
11.升级《创业在安徽》节目。（牵头单位：就业处）
12.引导民营企业开展和谐劳动关系创建。（牵头单位：劳动关系处）
13.推动规模以上民营企业广泛设立劳动争议调解委员会。（牵头单位：调解仲裁处）
14.延续实施阶段性降低失业保险费率政策，切实减轻民营企业用工负担。（牵头单位：省社保局）
15.持续开展面向民营企业的工伤预防工作，持续提升民营企业与职工工伤预防意识和能力。（牵头单位：工伤处）
16.配合做好优秀民营企业、优秀民营企业家通报表扬工作。（牵头单位：省表彰办）
