为更好地贯彻人才强国战略、为人力资源管理和组织行为向新质生产力转换树立典范，围绕“促进人力资源创新性配置·推动新质生产力加快发展”主题，3月26日，2024•中国（合肥）人力资源高质量发展论坛在合肥成功举办。本次论坛由安徽省人力资源和社会保障厅、中国人才交流协会指导，安徽省人力资源服务协会主办，正德人力资源股份有限公司、合肥蜀山人力资源服务产业园联合承办。
本次论坛邀请中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学等高校专家学者，科锐国际、人瑞人才、中国人才研究会等全国人力资源领域知名企业家、业界精英、研究机构与社会组织代表以及中国移动、中国建行、伊利集团、东方航空、科大讯飞、小米科技、三只羊网络等大型国企与知名民营企业代表近1000人到场，聚焦人力资源前沿新技术，探索数智融合发展新模式，前瞻考量多维合作新方向，共绘行业发展新蓝图。
本次论坛致力于推动产业新质发展，探讨人力资源开发利用创新路径，推动人力资源服务业数字化、智能化，促进我省人力资源服务业提质增效。现场与会专家嘉宾分别从“开放、增效、精管、赋能、创新、融合、趋势、解析”等角度展开精彩分享，深度剖析人力资源行业新技术、新业态、新服务、新产品，为人力资源新质理念传播和数智融合发展提供了指引与启示。
随着“新质生产力”概念的提出，人力资源服务业在当前时代背景下的重要性进一步凸显。“规范化、专业化、职业化”的发展原则为行业未来供给侧结构性改革的落地以及从人力资源服务到人才服务的转型提供了重要依据。全行业应积极探索“人”与“智”的深度融合，利用人工智能、大数据等前沿技术赋能人力资源产业，助力人才保障更加科学化、精准化、人性化，为各行各业可持续发展注入强劲动力。
本次论坛还以“线下+线上”的形式联动，通过网络平台向公众开放实况直播，超过50万人次在线观看，受到了业界广泛认可与好评。
