2023年以来，安庆市筑梦产业园在运营发展中找标杆，充分运用区位优势、市场优势、交通优势、基础设施优势，坚持“三个一手齐抓”的市场化运营格局，积极打造人才链“强”、创新链“活”、产业链“优”的新特色产业园区，迸发发展新活力。
坚持一手抓产业建设，聚集人气。筑梦产业园在市政府指导产业定位、目标定位的情形下，做好“聚气”文章，积极培育全国领先的数字技术应用、信息技术服务等行业企业1-2家，招引数字经济龙头企业或先进技术服务等行业企业，争创安徽省软件产业园，建成特色鲜明、融合应用成效显著的大数据产业园区，服务全市科技创新、主导产业强链补链，增强筑梦产业园“名气”；建设运营好6000㎡人才街区，2000㎡人才酒店，融合嫁接文旅创意产业，打造安庆创意、文化、智能、社交、活力的人才街区，满足人才商务、生活服务需求，为人才提供精神消费、文化餐饮、休闲空间、身心放松的栖息地，增加筑梦产业园“人气”。构建筑梦产业园内“永远有变化、过程很有趣、始终不过时”参观场景，从而让筑梦产业园科技有“说头”、场景有“看头”，客商能“点头”、商户有“赚头”。
坚持一手抓招才引智，迎凤归巢。发展园区经济，关键在“人”，核心在“智”。目前，筑梦产业园约有4000名数字经济、人力资源等行业工作人员，通过业务培训、报酬提升、人文关怀，增强他们对筑梦产业园归属感、荣誉感、责任感。今年以来，人才发展集团积极参加在广州举办的“现代人才集团高质量发展研讨会”，加入“海外招才引智工作联盟”和“全国人才智库联盟”。主动对接上海外服、中智集团等企业，紧扣人力资源配置、招商引资项目等人力资源产业链集聚链接，达成初步合作意向。依托正在组建的深蓝中心，充分利用好安庆在外人才资源，迎凤归巢，多层面开展招才引智活动，柔性汇聚高端人才来园区投资兴业、创业就业。积极对接浙江大学国际创新中心等院所，共建联合实验室，开办园区科学大讲堂、企业变现路径设计等系列培训，常态化开展各类讲座、赛事、行业峰会、论坛等活动，营造浓厚的园区科创、商业交流氛围。
坚持一手抓载体建设，服务人才。产业园区是实体经济和产业发展的重要载体，是建设现代化经济体系的主阵地，在聚集工业资源、培育新兴产业、推动城市化建设等方面具有不可替代的重要作用。筑梦产业园要对标沪苏浙，主动融入长三角更高质量一体化发展，瞄准“人才、产业、资本、服务”差异化需求。今年7月，市委组织部、市人才集团策划开展的“百名博士进安庆活动”在安庆筑梦产业园举行，多家媒体集中3天进行全市多渠道宣传，在线直播22万余人次。安庆师范大学、安庆职业技术学院、安庆市立医院、国汽朴津智能科技等院校以及企事业单位提供257个岗位，吸引36名博士深度洽谈合作加盟事宜，11名博士和重点院校、企业签订合约。“博士行”带动了“人才集聚”。将高标准运营皖西南人才服务中心，积极筹办“人才周”“筑梦精英人才”“筑梦创新创业团队”等系列活动，常态化开展园区人才沙龙、政策宣讲、融资路演、上市培训等赋能活动，精准开展形式多样营销宣传。让皖西南人才服务中心成为人才来宜“第一站”，让各地人才“没来的想来、来的不想走、走了还想来”。
