落实“一改两为”要求，聚焦第一资源，助企冲刺“开门红”，2月22日，市人社局牵头举办了安庆市汽车产业链重点企业招工引才对接会。汽车产业链重点企业，安庆职业技术学院、安庆技师学院，市就业创业服务中心、安庆经开区人社局等三方互动，深挖院校、产业资源禀赋，探索政校企合作招工引才新机制，促进学生好就业、企业好引才。
“今年以来招的怎么样？下一步还有什么需求？对人社部门招工引才工作还有哪些意见建议？”对接座谈会上，市就业中心负责人开门见山，江淮汽车、振宜汽车、雷萨股份、威灵汽车部件、合力车桥、安簧机械等企业畅所欲言，分别介绍了企业生产经营、今年以来招工引才成效以及下一步发展规划和用工人才需求等有关情况。安庆职业技术学院重点介绍了2023届毕业生情况、专业设置以及校园招聘、毕业生离校实习安排，分享了校企合作培养技能人才的工作思路。安庆技师学院重点介绍了技能人才培养和特殊工种技能培训鉴定服务等情况。经开区人社局、市就业中心分别通报了今年以来服务企业招工引才情况和下一步安排。
会议强调，人社部门和职业院校都要坚持以企业需求为导向，做好企业用工引才保障服务工作，完善政校企合作培养技能技术人才机制，助力全市经济高质量发展。会议指出，为本地企业输送高质量的技术技能人才是市属院校应尽职责，学校要围绕安庆汽车产业及有关产业发展，优化专业布局，强化供求对接，厚植企业选人用人沃土。企业要提前做好用人规划，树立招工找市场、招才找校长的意识，深度参与院校人才培养，变“摘桃”为“种桃”。
参加座谈的企业表示当前企业用工基本稳定，满足当前生产需要。其中振宜汽车今年新招近600余人、福莱克斯近100人、江淮汽车70人、威灵汽车部件60余人。
下一步，人社部门将结合企业生产经营需要，在常态化做好用工服务补充流动性基础上，更加注重技能技术人才招引，联合有关职业院校、人力资源机构为企业发展提供人才支撑。
