安徽省庐江县积极引导高校毕业生到基层就业
高校毕业生就业是就业工作的重点。2016年，安徽省庐江县认真实施离校未就业促进计划，积极引导高校毕业生到城乡基层就业，促进庐江县就业形势总体稳定。
积极组织参加就业见习。对返乡报到的未就业毕业生进行实名登记，根据就业意愿和要求进行帮扶。全年共组织136名高校毕业生参加就业见习，完成就业见习113人。各企业见习基地见习生留用率均在50%以上。
认真实施“三支一扶”计划。2016年9月，聘用“三支一扶”大学生29人。认真贯彻落实“三支一扶”政策规定，每年在公务员、事业单位招录中，非定向招聘的岗位“三支一扶”人员在笔试合成成绩中予以加2分。
继续做好“选调生”工作。把选调生的培养、管理和使用纳入干部工作的整体规划，健全管理机制、强化培育历炼，营造良好的环境。2016年接收选调生8人(含选调生村官2人)，其中，5名985高校毕业生分配在县直单位，另外3人分配至乡镇。
大力开发基层特定岗位。为稳定高校毕业生基层特定岗位143个，帮助未就业高校毕业生就业，10月份补录党务、就业和社会保障、工会、民政、司法等基层特定岗位29个。此举壮大了基层队伍，充实了基层力量。
统一招录公务员。2016年在安徽“省考”中，庐江县有91名高校毕业生被录用为公务员，其中乡镇80人，公检法系统6人，县直单位5人。
