安徽省“四进四扶进校园”主动服务促就业
为深入贯彻落实省政府“四进四扶”工作要求，按照《安徽省就业创业“四进四扶”推进落实办法》的工作部署，安徽省人才服务中心以推进高校毕业生就业创业为工作重心，积极组织进校园、走基层、讲政策、做宣传，深入合肥市各大高校召开专场招聘会，开展多场毕业生档案管理和人事代理政策宣讲、就业创业咨询活动，免费接管高校毕业生档案，切实促进毕业生就业创业。
专场招聘服务进校。安徽省人才服务中心积极响应政策号召，重点推出了多场高校毕业生专场招聘活动，引起强烈反响。日前，在安徽省人才市场成功举办“2016年高校毕业生大型公益招聘会暨安徽省夏季人才交流大会”，100家企业参会，现场向应届毕业生提供就业岗位2000余个，参会企业涵盖国有企业、上市公司、大型民企以及小微企业，3000余名高校毕业生现场求职。全省各级公共人才服务机构自活动开展以来，共组织871家企业，走进27所高校，提供18400多个岗位，推送岗位信息6万余条。
政策宣传答疑解惑。五、六月份是毕业生离校的高峰期，为了帮助高校学子更加熟悉档案交接、转移等相关事项和流程，安心投入就业创业，安徽省人才服务中心加强与高校联系，主动作为，赴中国科学技术大学、安徽大学、安徽医科大学等高校，讲解公共就业人才服务政策，解答毕业生关于档案、户口和党组织关系接转等方面的咨询，并在高校设立流动服务点，现场受理签订就业协议申请，预计今年接待、办理的高校毕业生档案流转业务将超过10000人次。
精准服务推送信息。根据各高校提供的情况和现场收集的信息，中心有针对性地向高校毕业生宣传就业政策，推送招聘岗位信息，提供人事代理、专场招聘等服务。在高校开设“就业帮扶”绿色窗口，针对毕业生所需提供相关政策咨询，主动把就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策信息送到高校毕业生手中、融入各项业务经办服务过程中，帮扶高校毕业生全身心投入就业创业中去。
下一步，安徽省人才服务中心仍将继续把“四进四扶进校园”作为下半年工作的重心，切实落实省委省政府促进就业相关政策，着力搭建高校毕业生就业绿色通道，提高用人单位与毕业生对接实效，大力推进高校毕业生就业创业工作，提供群众满意的公共人才服务。
