安徽省铜陵市“三个到位”落实就业服务
今年上半年，铜陵市通过加强宣传、落实政策、强化管理等措施，进一步落实就业服务工作，提升就业服务水平。
一、政策宣传到位。今年上半年，铜陵市人社局加大就业服务工作宣传力度，通过《铜陵日报》、安徽就业网、《安徽人力资源社会保障》、《中国就业》、《中国劳动保障报》、中国就业网、中国劳动保障新闻网、与邮政部门合作赠阅杂志、“铜陵市公共就业人才服务局”微信公众号、铜陵市公共就业人才服务网等广泛宣传各类就业政策；通过社区电子显示屏滚动播放就业服务宣传标语、就业政策解读、企业招用工信息等；不定期的组织开展各类定点宣传活动，提高就业服务工作知晓度，累计印制发放各类政策宣传材料36000余份。
二、政策落实到位。截至到6月底，铜陵市累计认定就业援助对象614人；发放2015年下半年灵活就业人员社保补贴5443人次698万元；发放2015年四季度公益性岗位补贴129.04万元，实现906人稳定就业，审核2016年一季度公益性岗位136.43万元，实现992人稳定就业；发放2015年四季度企业吸纳就业困难人员社保补贴173万元；发放高校毕业生基层特定岗位补贴234.53万元，发放高校毕业生就业见习补贴66.01万元。
三、管理措施到位。通过公益性岗位监督检查，结合就业专项资金拨付情况调查，就业扶持民生工程绩效考核、民生工程固定资产清查、公共就业服务清单编制、阳光就业网上系统督查督办等工作，进一步完善就业资金使用、公益性岗位安置、高校毕业生就业、网络信息化建设等重点环节的督查力度，切实加强就业服务工作水平，形成配套联动，齐抓共管的良好局面。
